一周精选
7月19日—7月25日
朝阳县政协调研组莅临朝阳公司调研指导
东北运营区举办生产技术座谈会
安丘公司顺利通过环保绩效评级B级企业初审
滨州公司组织开展安全现状评价工作
兴昊公司召开年上半年中层管理干部民主测评会
平阴公司开展岗位达标评定活动
辉县公司向暴雨受灾地区捐赠物资
晋城公司向受灾地区捐赠物资并参与抗洪救灾
临汾公司举办防汛安全专题培训
英吉沙公司党支部深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神
日照公司党支部为驻地公安干警送清凉
朝阳县政协调研组莅临朝阳公司调研指导
7月23日上午，朝阳县政协副主席李忠民、副县长张小冬一行莅临朝阳公司调研指导。朝阳公司张宏热情接待了李忠民一行并就朝阳公司生产经营情况、拟建生态环境产业园项目进展情况及存在的困难等进行了详细汇报。
李忠民对朝阳公司取得的良好生产经营业绩和为地方经济发展所做的贡献给予充分肯定，并表示朝阳县委、县政协、县政府将以问题为导向，积极协调相关部门，切实帮助企业解决困难，全力支持企业发展。同时希望企业要坚定信心，抓住机遇，充分利用各项扶持政策，实现企业的创新发展，为全县发展贡献力量。
调研期间，调研组一行参观了朝阳公司党建活动室及ERP监控中心。
东北运营区举办生产技术座谈会
为落实集团年上半年生产技术总结会议精神，细化梳理生产指标，提升技术管理水平，7月22日上午，东北运营区在大连公司组织举办生产技术座谈会，进一步学习集团上半年生产技术总结会议内容，座谈认识体会，查找本公司的差距，制订下一步的提高措施。集团副总裁兼东北运营区总经理赵宏波、总裁助理王金祥出席会议并讲话。
赵宏波指出，东北运营区生产管理干部要通过经验交流，进一步解放思想，持续深化细化生产管理工作。他要求东北运营区生产管理干部立足自身实际，优化水泥主业，找准制约技术指标提升的瓶颈，提高产品质量，强化对行业和国家相关政策的把控能力，勇于担当，敢于作为，确保生产管理工作有较大提升。
王金祥对目前水泥企业生产技术提升的关键环节进行了强调，同时针对各公司提出的生产技术问题进行了深入分析，并提出了详细的解决方案。
东北运营区副总经理贾万强主持会议。集团生产管理部相关人员、东北运营区安全生产管理室和各子公司相关人员参加会议并作交流发言。
安丘公司顺利通过环保绩效评级B级企业初审
7月25日，山东省环保产业协会副秘书长、高级工程师吴健一行，在潍坊市生态环境局安丘分局有关工作人员陪同下，莅临安丘公司开展环保绩效评级B级企业初审工作。通过认真仔细的审核，评审组一致认为安丘公司环保治理扎实有效，符合环保绩效评级B级企业审核要求，同意通过初审。
本次评级审核分为现场核查和资料查阅两部分内容。根据生态环保部办公厅印发的《重污染天气重点行业应急减排措施制定技术指南》和《山东省重污染天气重点和行业绩效分级管理规范》，专家组在现场查看了无组织排放扬尘治理情况，在会议室查阅了《大气污染防治绩效评级申请报告》，一致认为安丘公司符合环保绩效评级B级企业审核要求，同意通过初审，同时针对存在的问题，提出了指导性意见和建议。
针对专家组的意见和建议，安丘公司将进一步加强管理，积极整改完善，不断细化应急减排措施，提升环保治理能力和水平，打好蓝天保卫战。
滨州公司组织开展安全现状评价工作
为进一步提高公司本质安全化程度，全面诊断公司生产经营过程中的事故风险、危险有害因素等，7月份，滨州公司组织开展了安全现状评价工作。
根据公司安全生产实际工作需要，7月初，滨州公司成立了安全现状评价工作小组，确定该项工作的具体责任人，积极洽谈有资质的评价机构，签订协议开展安全现状评价工作。滨州公司领导定期调度评价工作进展情况，就有关工作进行强调部署，召开专题会议，调度安排部署各项工作，评价机构深入生产现场了解掌握公司安全生产现场情况，各部门第一时间提供各项评价材料，细化安全现场评价每个环节，全面推进该项工作。
经过20多天的努力，通过滨州公司广大职工的共同努力和积极配合，完成了本应40天完成的工作，评价专家签字出具报告，证明了公司安全现状安全有效，符合有关规定，夯实了公司安全管理基础，满足了政府对安全工作的监管要求，同时查找了安全生产工作中的不足，为今后安全生产工作更好开展提供了依据和目标。
兴昊公司召开年上半年中层管理干部民主测评会
为进一步加强对公司中层干部的监督管理，促使其更新观念、提升管理、改进作风、服务大局，全面提升各项管理工作，7月22日下午，兴昊公司召开年上半年中层管理干部民主测评会。会议由兴昊公司财务经理刘明玲主持，公司经营班子、职工代表等共计80余人参加会议。
兴昊公司总经理胡永森在会上强调，要以此次测评会为契机，查摆问题补短板，持续加强业务知识学习，立足岗位，担当责任，为公司发展做出自己的贡献。
本次考评内容包括中层管理人员的政治素养、业务能力、廉洁奉公、工作作风、群众威信等五大方面。会上，各部门管理干部结合自身岗位职责，对年上半年工作任务完成情况进行述职，并在发现问题和不足的基础上，认真谋划年下半年工作思路和目标任务。述职内容全面、客观，重点突出、亮点纷呈。
平阴公司开展岗位达标评定活动
为进一步规范员工岗位任职条件，提高岗位人员的任职和安全防范能力，7月份，平阴公司持续开展岗位达标评定活动。截至7月24日，平阴公司岗位达标评定小组对各部门59名员工进行岗位达标验收，验收合格率98.3%。
本次岗位达标考核，主要围绕岗位职责、岗位知识和技能以及行为安全要求、应急处置能力等内容展开，并根据年岗位达标开展情况将合格标准提高到90分。岗位达标评定小组依据平阴公司《岗位安全达标评定标准》采取提问作答方式进行评定，评定期间全程录像。
通过开展此次岗位达标评定活动，切实促进了平阴公司职工队伍素质的提高。平阴公司将结合近期开展的“大学习、大培训、大考试”活动，坚持高标准、严要求持续开展岗位达标评定活动，强力推进各级人员明责、知责、尽责，确保活动取得实效。
辉县公司向暴雨受灾地区捐赠物资
7月17日以来，极端强降雨奇袭河南，辉县市也出现区域性特大暴雨，部分地区洪涝灾害严重。
面对突如其来的自然灾害，辉县公司积极履行企业社会责任。7月25日上午，辉县公司向常村镇人民政府、常村镇卫生院及王井移民村捐赠救灾物资，为防汛抢险工作添砖加瓦，以实际行动彰显了企业社会责任感。
此外，在洪峰到来之前，辉县公司未雨绸缪，制定了严格详细的防汛预案。自暴雨侵袭以来，公司每日安排职工围绕厂区内外排查隐患，及时
推荐文章
热点文章
